বাংলাদেশ বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডের (পিডিবি) সব শ্রেণির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরি আরও ছয় মাসের জন্য ‘অত্যাবশ্যকীয় সেবা’র (এসেনশিয়াল সার্ভিস) আওতায় আনা হয়েছে। গত বুধবার (৭ জানুয়ারি) শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় থেকে এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।
মেয়াদ বৃদ্ধি: প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডের সব শ্রেণির চাকরির ক্ষেত্রে ‘এসেনশিয়াল সার্ভিসেস অর্ডিন্যান্স’-এর প্রযোজ্যতার মেয়াদ গত ১২ এপ্রিল উত্তীর্ণ হয়েছিল। তবে পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে এই অধ্যাদেশের মেয়াদ গত ১৩ এপ্রিল থেকে ১২ অক্টোবর পর্যন্ত ৬ মাস ভূতাপেক্ষ অনুমোদনসহ, ১৩ অক্টোবর থেকে পরবর্তী আরও ৬ মাসের জন্য বৃদ্ধি করা হয়েছে।
আইনি বাধ্যবাধকতা: এসেনশিয়াল সার্ভিসেস অর্ডিন্যান্সের আওতায় আসার ফলে বোর্ডের কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী এখন থেকে নির্দিষ্ট কিছু কাজ করতে পারবেন না। এর মধ্যে রয়েছে:
-
ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কোনো আইনানুগ নির্দেশ অমান্য করা যাবে না।
-
কোনো ধরনের কর্মবিরতি বা ধর্মঘট ডাকা যাবে না।
-
বিনা নোটিশে বা যথাযথ অনুমতি ছাড়া কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা যাবে না।
প্রজ্ঞাপনে সতর্ক করে দেওয়া হয়েছে যে, এই আইন অমান্য করলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীকে কঠোর বিভাগীয় শাস্তি ও আইনি ব্যবস্থার মুখোমুখি হতে হবে।
প্রেক্ষাপট: বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডে শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং নিরবচ্ছিন্ন বিদ্যুৎ সেবা নিশ্চিত করতে সর্বপ্রথম ১৯৯৯ সালের ১৩ এপ্রিল ১৯৫৮ সালের এসেনশিয়াল সার্ভিসেস অর্ডিন্যান্সের ক্ষমতাবলে এই নিয়ম চালু করা হয়। এরপর থেকে জনস্বার্থ বিবেচনায় দফায় দফায় এই সেবার মেয়াদ বৃদ্ধি করে আসছে সরকার। মূলত জনগুরুত্বপূর্ণ এই খাতে স্থিতিশীলতা বজায় রাখাই সরকারের এই পদক্ষেপের মূল লক্ষ্য।
–লামিয়া আক্তার
